雇员福利开支达160亿部分业务条线将被取消

3500亿龙头大裁员

短视频巨头之一的快手科技，传出年底大裁员。

消息称，快手在北京，上海，广州，深圳四地的商业化团队将在年底前完成转型，其中部分业务条线将被取消早在一周前，快手12月开始劝退低绩效员工就开始流传，最近几天更有员工在社交平台爆料，计划裁员30%从年薪100万以上的开始

日前，中国基金报记者向快手科技发去采访函，截至发稿未获回复。

快手2021年三季报显示，第三季度公司亏损74亿元，而前三季亏损高达219亿元，源于销售成本和各项费用快速上升，其中增加雇员人数导致薪酬开支上升是重要原因前三季，包括61亿元的期权激励开支在内，公司的雇员福利开支达到160亿元

2020年年报显示，快手截至2020年12月31日的员工人数为21499人。

大比例裁员消息流出

据澎湃，快手科技正在进行新一轮裁员。此外，由于主要银行账户被冻结，ST乐凯的生产经营活动受到严重影响，预计三个月内无法恢复正常；STOma因控股股东及其关联方占用资金用于非经营性或违反规定的决策程序对外提供担保，情况严重。

报道援引一位快手员工的话语称，快手在北京，上海，广州，深圳四地的商业化团队将在年底前完成转型，其中部分业务条线将被取消而剩余的业务条线，将在12月底前将办公地点调整到杭州，搬家和离职之间，二选一

不愿意去杭州的员工都在等待离职该员工称，由于目前裁员的补偿方案尚未谈妥，大部分员工谈及此事，十分谨慎报道称，此次裁员为年底优化的一部分，主要针对的是绩效不达标的员工，其中主要包括绩效为C及以下的员工，部分B级绩效的员工也有涉及

中国基金报记者注意到，早在一周前快手裁员的消息就开始在网络流传有快手员工在职场社交平台脉脉留言称，快手12月开始劝退低绩效员工，直接裁员需要支付N+1经济补偿金，因此从绩效打C开始

近两日，更多关于裁员的消息在脉脉出现，有员工爆料裁员比例30%，国际业务裁员已经开始另有爆料称，快手此次裁员主要针对年薪100万以上的员工，意图降低人力成本

日前，中国基金报记者就裁员一事向快手科技发出采访函，截至发稿未获回复。

前三季巨亏219亿

雇员福利开支达160亿

日前，在港上市的快手科技披露了截至今年9月30日的三个月经营数据。。

其中营业收入205亿元，去年同期为154亿元，同比增长33%但销售成本增速达到37%，至120亿元而经营费用的增速更为厉害，销售及营销开支110亿元，增长80%，行政开支9.13亿元，增长113%，研发开支42.18亿元增长126%

销售成本和经营费用远超营业收入的增速，直接导致快手三季度净亏损74亿元，亏损比去年同期大幅扩大438%而前三季度累计亏损则达到了219亿元，同比扩大145%

而在分析销售成本，行政开支，研发开支等主要成本费用的快速增长时，快手都提到了为支持业务增长而增加雇员人数及相关以股份为基础的薪酬开支导致雇员福利开支增加。

那么快手的雇员福利开支到底是多少呢今年第三季度是60.91亿元，同比大幅增长127%，前三季度是160亿元，同比增长159%，远远高于营业收入增速

中国基金报记者注意到，快手科技前三季度160亿元的雇员福利开支，包含了60.87亿元的员工股权激励带来的股份支付但即便剔除上述股份支付，薪酬开支仍然达到近100亿元，占营业收入比重达到17.6%，非常吓人

2020年年报显示，快手的雇员福利开支主要包括工资，薪金及花红，以股份为基础的薪酬开支和其他社会保障成本，住房福利及其他雇员福利三项。

上市前员工超2万人

9月进行过组织架构调整

快手于2021年2月5日登陆香港联交所招股书及2020年年报显示，上市前公司员工人数出现快速增长

据快手招股书，截至2020年6月30日，快手有16387名全职雇员而2020年年报显示，截至2020年12月31日，快手有21499名全职雇员也就是，短短半年时间快手员工人数大幅增长了32%

事实上，今年9月底快手进行了一轮组织架构重组公司称，这次重组覆盖范围更为广泛，有效地将业务从基于职能型的架构转变为基于事业部制的架构，旨在强化不同业务线的闭环，提高效率通过组织架构升级，我们能更有效地分配及调动资源，从而最终提高整体组织能力及效率，公司表示

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（编辑：醉言）