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各地就业机构多举措提升服务水平:措施贴心招聘省心求职暖心

2022-12-29 23:14 [热点] 来源于:中国网  阅读量:12442   
导读:核心阅读 为提高服务水平,各地就业服务机构多渠道努力:零工市场发布岗位信息,为灵活就业人员匹配合适岗位,组织各类招聘会,通过开展基层就业服务专项活动,专场云招聘会,就业指导云直播等方式,提供有针对性的就业指导服务,摸清企业用工需求,实...

核心阅读

各地就业机构多举措提升服务水平:措施贴心招聘省心求职暖心

为提高服务水平,各地就业服务机构多渠道努力:零工市场发布岗位信息,为灵活就业人员匹配合适岗位,组织各类招聘会,通过开展基层就业服务专项活动,专场云招聘会,就业指导云直播等方式,提供有针对性的就业指导服务,摸清企业用工需求,实现人岗精准匹配,开展重点行业职业技能培训一系列举措让招聘求职更加便捷

发布各种信息

组织专场招聘

程盯着眼前滚动的企业信息电子屏,看着自己期望的薪资待遇和企业待遇的柱状图,不停地思考着哪个工作更好。

在山西省运城市盐湖区零工市场服务大厅,每天都有很多像他一样的求职者有的忙着询问前台工作人员,有的在自助机上登记求职信息,有的在智能招聘岗位与企业交流,有的在饮水区休息

程,33岁,是一个灵活的员工找工作再也不用风吹雨打了程说,以前大家都是在马路上找工作,边上的摩托车和自行车躺在一起,堵塞交通,找的工作不靠谱

2020年,由当地政府建立,人力资源和社会保障局牵头的零工市场宽敞的大厅为他们提供了一个遮风挡雨的地方前台登记信息后,工作人员会帮助匹配合适的工作,智慧就业服务平台可以大数据自动精准匹配

只要扫描一下身份证,考生的信息就会直接传到后台同时,候选人可以通过大屏了解企业的相关信息盐湖区公共就业和人才交流服务中心工作人员严俊勇说,目前盐湖区各乡镇都设置了就业自助机,使就业信息畅通地流向基层求职者可以随时用手机登录人力资源网

运城人李娜也是零工市场的受益者通过运城市零工市场组织的企业对接活动,李娜在江苏南通找到了工作,在一家电动工具厂做检验工"我和许多姐妹们一起工作"李娜说,住宿有保障,工资按时发,家乡相关部门驻厂

步入零工市场服务大厅,可以看到12个智能招聘岗位每个座位后面都有专属的电子屏幕,桌子上放着一台屏幕连接的平板电脑,供企业宣讲招聘我们每年都会组织‘就业援助月’,‘春风行动’,‘企业专场招聘会’等招聘会,为重点群体提供更多的就业机会同时优化硬件环境,让整个招聘过程‘无纸化’严俊勇说

目前,盐湖区零工市场设有内贸输出部,外来工部,高端就业部,零工对接部,校企合作部,技能提升部等六个部门,具有人事代理,职业介绍,劳动维权,信息咨询等多种功能整个链条服务于灵活的员工

提供就业指导

在线直播

就业指导,工作对接,政策咨询...这里是求职创业者的加油站汽车喇叭宣布招聘职位,汽车屏幕滚动着招聘信息一辆宣传车开进了黑龙江齐齐哈尔市龙沙区五福马村的市场中心,市人社部门的职业指导人员下了车在就业指导书籍的书架上,有200多种不同类别的工作信息

这份工作是为了社保吗本地创业有补贴吗村民们聚在一起,问题被一一解答

根据消息显示,齐齐哈尔市成立了人力资源协会,聚集劳务派遣,就业服务,技能培训等领域的企业和组织,并为求职者提供全面,详尽及准确的就业指导服务在人社部门的组织下,人力资源协会等就业服务机构定期开展此类就业服务基层专项活动,每年为全市重点社区,村举办200多场活动

齐齐哈尔市人社局公共就业服务科科长李晓峰介绍,活动开始前,各村级劳动保障助理员已对就业困难人员进行了调研人社部门结合这些求职者的专业技能,求职需求和地域偏好,形成需求清单,再深入全市50多家用人单位进行调研,精选岗位形成岗位清单,做到两个清单的精准对接同时,专业指导员也不定期来到乡村,提供一对一就业指导等更有针对性的服务

一旦‘面对面’进村,就继续在线‘心连心’职位有哪些如何选择企业如何申请坐在家里就知道了黑龙江省人力资源和社会保障厅公共就业服务处处长郁红伟介绍,今年是黑龙江省第三届春风行动云招聘会人力资源部会同发展改革,教育等16个部门,整合政策信息和专家资源云发力精准开展乡村振兴,高校毕业生,灵活就业等专场云招聘会和就业指导云直播目前已经举办了1817场各种主题的云招聘会

通过云招聘会发布的联系方式,奥俊选择了在齐齐哈尔益海嘉里工业园争取一个心仪的职位几次培训下来,他知道要做功课:不仅提前了解企业文化和项目规划,还把自己的职业规划与之结合他在面试中很好地展示了自己的技术水平和经验,我们非常赞同他工业园区人力资源专员王鸿飞说

截至3月底,黑龙江省各级就业服务机构共开展现场政策宣讲和就业指导123场,观众18.87万人次据统计,通过开展系列活动,实施精准就业服务,今年一季度,黑龙江省城镇新增就业同比增长6.2%,全省农民工返岗率超过80%,农村劳动力转移劳务收入294.6亿元,同比增长2.4%

找出人才需求。

加强技能培训

已经定了7个博士,招聘进展顺利!黄对也是笑脸相迎。

去年底,江西新能源科技有限公司成立研究院,公司给总裁黄压下了一个担子——2022年,招聘20名博士在伊春这个普通的地级市,一个公司一年要引进这么多博士有多容易黄上任的第一天,就感受到了很大的压力

好在宜春的就业服务机构帮了他大忙主动询问人才需求,多方联系协调,到省内外高校招聘...忙完了,他们也没少花时间

首先要摸清企业的人才需求,然后建立服务清单,实施就业保障计划,为产业发展提供人才支撑宜春市就业创业服务中心副主任李俊春说:郭萱高新需要矿业,安保等专业人才300人左右,江西升华需要化工,无机材料等专业30到40人...今年全市锂电池行业需要技能人才5000人左右在李俊春的办公桌上,有一份全市锂离子新能源企业专业人才需求清单

围绕重点产业链企业的用工需求,准确定位,摸清劳动力和用人单位家庭,减少供需矛盾,拓宽渠道,着力推进人岗精准匹配,组织专项行动,建立就业服务专员联系重点企业机制江西省就业创业服务中心主任郭金亮介绍

此外,江西还实施职业技能提升行动,开展重点行业专项职业技能培训制定职业培训需求目录,对参加培训并获得职业资格证书的人员给予补贴,支持企业实行招即招生,录取即招生,校企联合培养的新型学徒制在赣州市南康区,成发家具产业智能制造有限公司去年参加了区人社部门组织的职业技能培训,尝到了甜头现正在安排今年两次近40人的新学徒培训,重点学习自动化等智能制造知识员工素质提高了,产品质量提高了,生产效率也上来了公司负责人说

三年来,江西为49个省重点行业急需职业培训的劳动者提供了7.6万人,提供职业培训补贴8300多万元郭金亮介绍,十四五期间,江西将开展企业下单,培训机构接单,工人下单,政府买单等14个重点产业链专项职业技能培训,为产业链企业培养更多高素质技术工人

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(编辑:山歌)

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